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URL;VALUE=URI:https://gruene-rosenheim.de/termine/workshop-diskriminierun
 gssensibel-leben-und-arbeiten/
LOCATION:Grünes Büro, Papinsstr. 1
SUMMARY:Workshop: Diskriminierungssensibel leben und arbeiten
DESCRIPTION;ALTREP="data:text/html,%0A%3Cp%3EAnti-Bias-Workshop%20im%20Gr
 %C3%BCnenb%C3%BCro%3C%2Fp%3E%0A%0A%0A%0A%3Cp%3EDas%20engliche%20Wort%20%E
 2%80%9EBias%E2%80%9C%20bedeutet%20%C3%BCbersetzt%20Voreingenommenheit.%20
 Anti-Bias%20Anst%C3%A4tze%20arbeiten%20daran%2C%20diskriminierende%20Schi
 eflagen%20sichtbar%20zu%20machen%20und%20abzubauen.%20Menschen%20zu%20mot
 ivieren%20und%20zu%20bef%C3%A4higen%2C%20Diversit%C3%A4t%20zu%20respektie
 ren%20und%20Diskriminierung%20zu%20widerstehen%20sind%20Ziele%20des%20Tra
 inings.%20Zun%C3%A4chst%20geht%20es%20darum%20sich%20bewusst%20zu%20werde
 n%2C%20wie%20Diskriminierung%20funktioniert%20%E2%80%93%20in%20direkter%2
 0Interaktion%20in%20Institutionen%20und%20auf%20gesellschaftlicher%20Eben
 e.%20Mit%20Anti-Bias-Methoden%20werden%20Rassismus%2C%20Sexismus%2C%20Kla
 ssismus%20und%20andere%20Formen%20von%20Diskriminierung%20im%20Alltag%2C%
 20in%20Familie%2C%20Beruf%20und%20in%20Institutionen%20greifbar.%3C%2Fp%3
 E%0A%0A%0A%0A%3Cp%3EDie%20Reflektion%20der%20eigenen%20Erfahrung%20mit%20
 Vorurteilen%20und%20Diskriminierung%2C%20der%20Austausch%20mit%20anderen%
 20sowie%20das%20Aktiv-werden%20gegen%20Diskriminierung%20bilden%20den%20M
 ittelpunkt%20der%20Anti-Bias%20Arbeit.%3C%2Fp%3E%0A%0A%0A%0A%3Cp%3EEs%20g
 eht%20sowohl%20um%20neue%20Perspektiven%20als%20auch%20darum%2C%20ins%20H
 andeln%20zu%20kommen%20und%20mit%20Ver%C3%A4nderung%20zu%20beginnen%3A%20
 ausgrenzende%20Strukturen%20benennen%2C%20uns%20gegen%20diskriminierende%
 20Verhaltensweisen%20wehren.%20Wo%20k%C3%B6nnen%20wir%20uns%20einmischen%
 3F%20Wie%20k%C3%B6nnen%20wir%20B%C3%BCndnisse%20initiieren%3F%3C%2Fp%3E%0
 A%0A%0A%0A%3Cp%3EReferentin%3A%3C%2Fp%3E%0A%0A%0A%0A%3Cp%3EPatricia%20Goe
 the%3C%2Fp%3E%0A%0A%0A%0A%3Cp%3EM.A.%20Soziologie%20und%20Lateinamerikani
 stik%2C%20Multiplikatorin%20f%C3%BCr%20Anti-Bias%2C%20Empowerment%20und%3
 C%2Fp%3E%0A%0A%0A%0A%3Cp%3EMenschenrechtsbildung%2C%20Prozessberatung%20u
 nd%20-begleitung%20f%C3%BCr%20Demokratische%20Schulorganisationsentwicklu
 ng.%3Cbr%3EDie%20R%C3%A4umlichkeiten%20sind%20barrierefrei%20und%20liegen
 %20in%20Bahnhofsn%C3%A4he%2C%20wir%20teilen%20euch%20den%20genauen%20Ort%
 20nach%20Anmeldung%20mit.%3Cbr%3E%C2%B7%20Wir%20bieten%20zwei%20warme%20M
 ittagessen%2C%20daf%C3%BCr%20sammeln%20wir%20einen%20Beitrag%20von%205%E2
 %82%AC%20pro%20Person%20ein.%3C%2Fp%3E%0A%0A%0A%0A%3Cp%3E%C2%B7%20Das%20A
 ngebot%20ist%20sonst%20komplett%20kostenfrei%3Cbr%3E%C2%B7%20Es%20wird%20
 genug%20Zeit%20f%C3%BCr%20Pausen%2C%20Entspannung%2C%20Freizeit%20und%20V
 ernetzung%3Cbr%3Egeben.%3Cbr%3E%C2%B7%20Die%20Veranstaltung%20findet%20au
 f%20Deutsch%20statt.%3C%2Fp%3E%0A%0A%0A%0A%3Cp%3E%C2%B7%20Es%20gibt%2015%
 20Pl%C3%A4tze.%3Cbr%3E%3Cstrong%3E%C2%B7%20Anmeldung%20%C3%BCber%20%3C%2F
 strong%3E%3Ca%20href%3D%22mailto%3Apatrick%40stadtflucht.de%22%3E%3Cstron
 g%3Epatrick%40stadtflucht.de%3C%2Fstrong%3E%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A":Anti-
 Bias-Workshop im Grünenbüro\n\nDas engliche Wort „Bias“ bedeutet ü
 bersetzt Voreingenommenheit. Anti-Bias Anstätze arbeiten daran\, diskrim
 inierende Schieflagen sichtbar zu machen und abzubauen. Menschen zu motiv
 ieren und zu befähigen\, Diversität zu respektieren und Diskriminierung
  zu widerstehen sind Ziele des Trainings. Zunächst geht es darum sich be
 wusst zu werden\, wie Diskriminierung funktioniert – in direkter Intera
 ktion in Institutionen und auf gesellschaftlicher Ebene. Mit Anti-Bias-Me
 thoden werden Rassismus\, Sexismus\, Klassismus und andere Formen von Dis
 kriminierung im Alltag\, in Familie\, Beruf und in Institutionen greifbar
 .\n\nDie Reflektion der eigenen Erfahrung mit Vorurteilen und Diskriminie
 rung\, der Austausch mit anderen sowie das Aktiv-werden gegen Diskriminie
 rung bilden den Mittelpunkt der Anti-Bias Arbeit.\n\nEs geht sowohl um ne
 ue Perspektiven als auch darum\, ins Handeln zu kommen und mit Veränderu
 ng zu beginnen: ausgrenzende Strukturen benennen\, uns gegen diskriminier
 ende Verhaltensweisen wehren. Wo können wir uns einmischen? Wie können 
 wir Bündnisse initiieren?\n\nReferentin:\n\nPatricia Goethe\n\nM.A. Sozi
 ologie und Lateinamerikanistik\, Multiplikatorin für Anti-Bias\, Empower
 ment und\n\nMenschenrechtsbildung\, Prozessberatung und -begleitung für 
 Demokratische Schulorganisationsentwicklung.Die Räumlichkeiten sind barr
 ierefrei und liegen in Bahnhofsnähe\, wir teilen euch den genauen Ort na
 ch Anmeldung mit.· Wir bieten zwei warme Mittagessen\, dafür sammeln wi
 r einen Beitrag von 5€ pro Person ein.\n\n· Das Angebot ist sonst komp
 lett kostenfrei· Es wird genug Zeit für Pausen\, Entspannung\, Freizeit
  und Vernetzunggeben.· Die Veranstaltung findet auf Deutsch statt.\n\n·
  Es gibt 15 Plätze.· Anmeldung über patrick@stadtflucht.de
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